Banyak yang Akan Berhenti, Berganti Pekerjaan Karena Stres Pandemi

Prediksi khusus Data SGP 2020 – 2021. Cashback terbesar lain-lain hadir diperhatikan dengan terprogram via informasi yang kita lampirkan pada web tersebut, lalu juga bisa ditanyakan kepada operator LiveChat support kita yang ada 24 jam Online untuk melayani semua kepentingan antara tamu. Mari langsung join, & dapatkan Lotere serta Live Casino Online terhebat yg nyata di tempat kita.

Berita Kesehatan Mental Terbaru

Banyak yang Akan Berhenti, Berganti Pekerjaan Karena Stres Pandemi

RABU, 6 Oktober 2021

Tekanan pandemi telah secara dramatis mengubah tempat kerja Amerika, dan sekarang survei baru menunjukkan bahwa banyak orang yang berjuang dengan gaji rendah, jam kerja yang panjang dan kurangnya kesempatan berencana untuk berganti pekerjaan.

Lebih dari 40% pekerja mengatakan mereka berencana untuk beralih di tahun mendatang, menurut jajak pendapat tersebut. Jika itu terjadi, hal itu dapat berdampak serius pada banyak industri yang sudah menghadapi kekurangan pekerja, terutama di industri perhotelan dan perawatan kesehatan, catat para penulis survei.

Menurut survei American Psychological Association (APA), 59% responden pernah mengalami efek stres terkait pekerjaan. Keluhan yang paling umum adalah gaji yang rendah (56%, naik dari 49% pada 2019), jam kerja yang panjang (54%, naik dari 46%) dan kurangnya kesempatan untuk berkembang atau maju (52%, naik dari 44%).

Sekitar 44% mengatakan bahwa mereka bermaksud mencari pekerjaan di luar perusahaan atau organisasi mereka di tahun depan, naik dari 32% di 2019. Angka-angka ini bahkan lebih mencolok di antara kelompok-kelompok tertentu — 58% di antara pekerja Hispanik, 57% pekerja kulit hitam, 56% pekerja LGBTQ+ dan 63% pekerja penyandang disabilitas.

“Stres di tempat kerja dapat memiliki konsekuensi negatif yang luas bagi pemberi kerja dan karyawan, termasuk hilangnya produktivitas, pergantian yang tinggi, dan dampak bagi kesehatan fisik dan emosional karyawan,” kata CEO APA Arthur Evans, Jr. “Tempat kerja yang memperhatikan pekerja dengan baik. -berada dalam posisi yang lebih baik untuk merekrut dan mempertahankan staf yang terlibat dan produktif.”

Hampir 60% pekerja mengatakan mereka telah merasakan efek negatif dari stres terkait pekerjaan dalam sebulan terakhir, termasuk kurangnya minat, motivasi atau energi (26%), kesulitan fokus (21%), atau kurangnya usaha di tempat kerja ( 19%). Di antara pekerja garis depan, 67% mengatakan mereka memiliki efek negatif dari stres terkait pekerjaan dan 35% mengatakan mereka sering muak di tempat kerja.

Pekerja yang melakukan pekerjaan manual, atau layanan pelanggan, penjualan, atau hiburan lebih mungkin mengalami kelelahan fisik dibandingkan mereka yang bekerja di meja kerja (masing-masing 51% dan 53% berbanding 38%), kelelahan mental (41% dan 44%). 29%) dan kelelahan emosional (41% dan 40% berbanding 25%) sering dalam 30 hari terakhir.

Survei online, yang dilakukan oleh The Harris Poll, menanyai lebih dari 1.500 pekerja AS antara 26 Juli dan 4 Agustus 2021.

Di antara pekerja, 87% menunjukkan bahwa ada langkah-langkah yang dapat diambil pengusaha untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mungkin mengurangi pergantian. Karyawan berpikir jam kerja yang fleksibel (34%), mendorong karyawan untuk menjaga kesehatan mereka (32%), mendorong karyawan untuk menggunakan waktu istirahat yang dibayar (30%), dan mendorong istirahat selama hari kerja (30%) akan memperbaiki kondisi.

“Selama pandemi, banyak pengusaha beralih ke pekerjaan jarak jauh jika memungkinkan, sehingga memberikan fleksibilitas yang lebih besar bagi karyawan mereka,” kata Evans dalam rilis berita APA. “Kebijakan yang mempromosikan jam kerja fleksibel dan istirahat selama hari kerja dan memberikan bentuk dukungan lain bagi karyawan untuk menjaga diri mereka sendiri juga dapat membantu pengusaha mempertahankan staf di pasar yang kompetitif.”

Informasi lebih lanjut

Untuk informasi lebih lanjut tentang dampak COVID-19 terhadap perekonomian, kunjungi Pusat Prioritas Anggaran dan Kebijakan.

SUMBER: American Psychological Association, rilis berita, 4 Oktober 2021

Steven Reinberg

Berita Medis
Hak Cipta © 2021 HealthDay. Seluruh hak cipta.

Sumber: www.medicinenet.com